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       通过观看金一南教授演讲的《团队的灵魂与血性》后，我感触颇多，从他开始演讲的第一句话“不看宣言，看队伍”当中可以看出，要想真真正正建设一个强有力的团队，不能只单单看其外表。既要有雄心壮志，又要有担当、有胆识来建设和管理这个团队，这样才能建立起来一个有灵魂、有血性的团队。

       从演讲中可以听到金一南教授所强调的，团队建设过程中永远都是以少数人的积极思想来引导大多数人的落后思想，最后统一思想观念，向光明的前方走去，还有就是在一个人或一群人别无选择时，只能大胆向光明走去，这就像是被逼上梁山的“草寇”，在别无选择后然后成大器，如今时代选择性太多，如果心中没有执念，或许在成功的路口只能停滞不前或者是徘徊，不知道如何进行选择。

       现如今生活中还存在另一种人，就是领导怎么说就怎么做，当然并不是说这样做不可以，确切的来说，现在的时代是多元化主打创新性的时代，如果领导怎么说就怎么做，这样是没有灵魂的，如同行尸一样没有创造性，只有铺好了路才知道往前迈步，严重缺乏创新意识、冒险意识去开辟新的道路，引导更多的人走向光明。

       就如同金一南教授讲的，在朝鲜战争时期，美军七个营的兵力开足炮火却依然攻不下我军的两个连，这里并不是说我军的武器多么先进，我军所处的环境多么有优势，只能说明这两个连在那种时期不仅仅是几十个人那么简单，而是一个有血性、有灵魂的一个团队，可见培养一个优秀的团队是多么的重要。

       当然一个好的团队更需要一个好的领导，比如说是文章中所讲到的攻打海南岛的战役，毛主席亲自下令暂时不攻打海南岛，并且当时有两名师长同时接到命令，其中一名师长严格服从上级命令，并将命令传达至团以上的军官暂时不进行攻打海南岛，而另外一名师长却一而再再而三的向上级请示进行攻打海南岛，经过上级同意后，自己身为一名师长率先登陆海南岛，并在很短的时间内将海南岛全境解放，这名师长还曾经说过这样一句话：“对手不知道我的厉害”，这名师长并不是名校毕业掌握多少知识，而是靠着自己敢于担当、敢于前进、敢于冒险的精神，将自己所带领的有血性、有灵魂的团队走向光明，这名师长就是韩先楚。

       根据这个视频，我也联想到自己在工作、生活过程中，也同样经历着一系列事情，在建立一个强有力的团队时，首先要严格要求自己，做到比他人做的更优秀，这样才是前提，你身为这个团队的一员， 这个团队的任何动向都与你息息相关，在工作过程中更要严格要求自己，尤其是自己在工作中一些薄弱的环节更要去努力学习，才能够在团队建设中发挥自己，为建立一个有血性的灵魂团队贡献自己的力量。

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