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       为了培养广大员工的团队协作意识与沟通执行能力，打造高绩效员工队伍，11月8日下午，国安瑞华组织近400名员工在国安足球场参加户外拓展训练。

       作为塑造团队活力、推动组织成长的培训模式之一，本次拓展主要设有热身游戏“乌龟和乌鸦”以及团队合作的“信任背摔”与“动力绳圈”三个项目。参加的员工以所在车间为单位被分为5组，各车间负责人担任组长，并组织大家集思广益设定个性鲜明的队名、口号和Logo，增加了活动的趣味性和员工参与的积极性。

       活动中，大家不断挑战自我，互相给予鼓励，保持团队同步前进。其中“信任背摔”中，队员需站在近2米高的挑战台上，背对着倒向由本组队员用手臂和胳膊搭起的“桥梁”，让大家在挑战自我的过程中感受到团队力量的强大和团队信任的重要性；“动力绳圈”中，每组队员需手握粗绳绕圈站立，并努力使绳子保持紧绷状态，足够撑起一人甚至多人同时在绳子上如履平地般行走，被搀扶行走在绳上的队员可以切身体会到自己迈出的每一步都依赖于团队中每个人的辛苦付出，深刻认识到团队平台是个人成长的基石。

       本次拓展主要围绕“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在新装置、新项目建设投产的关键时期，持续磨练员工的坚强意志，培育负责谨慎的工作态度，不断增强团队凝聚力和整体向心力，为装置顺利投产奠定坚实的人力基础。